同行交流中，听说一位朋友参加了一个金融业举办的酒会。会议的现场有个调查，对于家族的下一代，是传承认知和能力重要？还是传承金钱和财富重要？从会场的投票比例来看，80%的人都认为传承认知和能力是更重要的。

而我们讨论后得出的观点是，在百年未有之大变局的今天，这两个都非常重要，但都很难传承。

第一是认知不等于是知识

知识可以通过书本的学习而传承，认知则不能。如果认知可以传承的话，巴菲特的儿子也是巴菲特，秦始皇的儿子也可以一直会延续到现在了。人生的成长、认知、智慧往往是到了某个年龄，经历了某些事情，经过了挑战、痛苦，甚至是折磨之后才会具备的。想通过写出来或者讲出来给后代就能够懂，就能够传，那是不可能的。

第二是能力在快速的迭代

在上个时代引以为傲的能力，在下个时代可能是一文不值的。就像80-90年代国企的员工，能力强，资源好，也懂规则，就像是一名优秀的汽车司机指望着儿子接自己的班，一辈一辈的就这样生活下去了，但是随着新的生产力和时代的到来被打破了。而今天几乎没有任何一个技术类的工种是可以传承的，而且越新的职业就越是这样，比如说PS，做PPT，被AI更快的淘汰。

就算是管理、投资这些一直都有需求的行业，也和认知分不开，所以蔡崇信是难以培养小蔡崇信，巴菲特很难培养小巴菲特，所以大概率分析之下，认知和能力是没有办法传承的。

金钱和财富不容易传承

最大的一个风险就是德不配位。没有驾驭金钱的能力，而突然拥有的一大笔的财富是非常可怕的一件事。就像林则徐所说的“愚而多财，益增其过”。曹德旺身家过百亿，他展示过他对于金钱的掌控力，他说：“财富对于我来讲只是赘肉，做慈善是在做减肥”…，而绝大部分人是没有办法有这样的觉悟和驾驭财富的能力的，往往因为过量的金钱而被所累。“厚德载物”，德行不够的时候，后代接受太多的金钱就成了祸害的来源，那些拆迁户中大奖发财的，后来家败人亡的故事比比皆是。

财富在快速的重新定义

上个时代的财富，很有可能到了下个时代就是负担了。比如说辛辛苦苦在老家村里盖的房子，对于那些一居一线城市的子女，可能并不是财富，而是需要维修和打理的负担；老板觉得自己的企业很不错，把它传承给孩子，可能到孩子手里的时候就是负债、矛盾和官司，会把自己和子女的精力消耗完。比如在去年恒大出事了，许家印和儿子就一起深陷其中。

在亚布力论坛时，有来宾向中国顶流的企业家提问，他们是如何看待财富传承的话题。陈东升感叹，这是最难的事。从成功的家族传承案例来看，有三点是值得借鉴的：

对财富因果的正确认知

很多人觉得是巨额财富和庞大的家族才会让人做财富规划。事实上刚好相反，是因为先决定做了财富规划，才最终拥有了巨额财富和庞大家族。财富的寿命都是被苦心的规划拉长的，只有精心设计，动态调整，才有可能提高成功率。

要善用传承的工具

全世界传承的最佳工具：“保险、家族信托，遗嘱”，这三个工具的核心都是对财富流向的提前安排，各有优势，需要组合的使用。

提前规划

财富大厦的搭建并非一日之功，需要在自己的财务和身体都健康的时候，就开始思考、准备与落地，才会有最好的效果。